公司召开教学专题会议解读2014秋季学期重点专项教学工作

                                 经理杨保平教授主持会议

                         副经理冯辉霞教授做了“本科教学重点工作”主题报告

10月21日下午，金年会金字招牌诚信至上在西校区2-104教室召开2014秋季学期本科教学工作专题会议，对公司和公司本科教学重点工作进行宣讲，经理杨保平教授主持会议，公司领导、教学基层组织负责人及教师70余人参加了会议。

首先，杨经理针对近期校、院两级教学督导反馈中存在的问题进行逐一分析，并对全院提出要求全体教师大胆管理课堂，严格考勤和课堂纪律，继续坚持良好的教风和学风。

副经理冯辉霞教授做了“本科教学重点工作”主题报告。报告中谈到，公司教师本学期承担的教学工作涉及100多门理论课和50多门实践课程，教学任务是十分繁重的。报告着重对本学期公司提出的七大重点专项工作做了解读和部署，七大专项工作包括：专项检查、教学改革与教学研究、专业建设、教学工作专题专项会议与教学基层组织活动、教学管理工作、竞赛与评优、教学办—员工办联动等。报告中明确提出公司教学工作思路：1）以评促建，树立“保质保量，不断超越的质量意识”；2）探索院系两级管理机制，提升基层组织工作水平和层次；3）抓学风，促教风，开展 “上好每一节课，向课堂要效益”的专题教研。公司提出，课程建设始终是教学工作的核心，是团队建设和专业建设的基础，是深化教学改革、提高教学水平、保证人才培养质量的重要措施。本学期公司积极推进课程考试考核改革，探索形成性考试员工学习成绩评价方法，以此加强员工课堂学习过程的教学管理，进一步促进学风建设。

最后，杨经理做了总结发言，他强调，本学期是公司、公司继续推进“教风、学风建设”，大力倡导全面深化改革、工作重心下移的关键，要求公司全体教师要认真做好公司各项教学重点工作，不断提高教学质量，为公司新发展做出应有的贡献。