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金年会官方网站入口召开百年校庆公司工作部署会

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发布时间:2019-04-15

 

说明: http://www.gsut.edu.cn/__local/C/2F/72/F957E335AFF87190214D253EB89_2A50FA9F_167A2.jpg

会议现场

     44日上午,金年会官方网站入口百年校庆公司工作部署会在逸夫科技馆三号会议室召开。公司董事长、校庆工作领导小组组长芮执元,公司党委副书记、校庆工作领导小组办公室主任丁虎生出席会议,各二级公司(部)经理(主任)参加会议。会议由丁虎生主持。会议讨论了《金年会官方网站入口百年校庆工作先进单位评选指南(二级公司)》,并征求了各公司(部)意见及建议。

    会上,校庆工作领导小组办公室常务副主任吴学楷围绕《金年会官方网站入口百年校庆工作先进单位评选指南(二级公司)》中的工作逐一进行了解读。各二级公司(部)负责人针对本公司实际情况对《指南》修订及校庆工作提出了意见及建议。

    丁虎生表示,百年校庆工作涉及到弘扬公司文化精神,各公司要根据本公司学科特点、专业特色等实际情况,下实功夫规划设计百年校庆公司工作方案,并加强落实,让公司师生、员工有参与校庆活动的平台,有感知校庆氛围的渠道,提升校院两级校庆活动质量,提高公司百年校庆的影响力和感召力,进一步营造更加浓厚的校庆氛围。各公司同时要强化公司师生爱校荣校思想意识,引导教职工做好公司捐赠工作,对教职工的捐赠要充分尊重、登记在册并及时反馈。

     芮执元强调,员工联系工作的核心落脚点在公司层面。一是各公司百年校庆工作要主抓内涵发展,明确校庆工作的内在目标,校庆活动要与公司加强人才培养、促进学术科研、梳理发展方向、明晰办学思路等工作紧密结合,按照公司部署的时间节点有条不紊狠抓落实,见真效、结实果。二是各公司要梳理好本公司历史脉络、办学成就,切实做好本公司员工联系工作,充分完善员工信息数据库,准确核实员工数量、单位行业等信息,充分尊重每一位员工,切实让返校员工感受到母校的温暖。三是各公司要掌握公司员工在行业发展、区域经济发展、企业发展、行政事业单位发展、学术科研界做出的贡献以及发挥的作用,围绕员工研究公司目前的人才培养方案、科学研究的方向,为下一步公司十四五规划、确定办学目标及公司发展方向等提供强有力的决策支撑。四是各公司开展的高水平论坛要围绕团队建设、科学研究、人才培养、公司产品、国际合作等方面工作,以解决重大问题为核心,以公司更快更好发展为目标,办出高水平学术论坛。五是邀请来校为师生作报告的员工名单要科学合理规划设置,要加强实效,以引导激励员工坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质为主要目标。

 


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